Top aktuell!! EU-KI-Verordnung (AI Act) in Kraft - Was Sie jetzt für Ihren KI-Einsatz wissen und umsetzen müssen

GWEKIA070

Schwerpunkte:

·     Ziele, Systematik und Anwendungsbereich der KI-Verordnung (AI Act)

·     Zentrale Begriffe und Risikoklassen: inakzeptable, Hochrisiko- und geringere Risiken

·     Verbotene KI-Praktiken und ihre Bedeutung für Verwaltung, Unternehmen und Nonprofits

·     Anforderungen an Hochrisiko-KI: Risikomanagement, Datenqualität, Dokumentation, menschliche Aufsicht

·     Besondere Regelungen für generative KI und GPAI-Modelle: Transparenz, Kennzeichnung, Urheberrechtsfragen

·     Haftung, Aufsicht und Bußgelder: Verantwortlichkeiten von Anbietern und Nutzern, Vermeidung von Sanktionen

·     Zeitschiene der Umsetzung: gestaffelte Anwendungszeitpunkte und Priorisierung der To-dos

·     Praxisnahe Beispiele: Ausgestaltung von KI-Richtlinien, Vertragsklauseln und internen Prozessen.

                Wir empfehlen auch den Besuch der folgenden Vertiefungsseminare im Themenbereich "Künstliche Intelligenz" unter dem Link www.gibt.de/?themenbereich=K%C3%BCnstliche%20Intelligenz%20(KI).

 

 

Zielgruppe

IT-Verantwortliche, Juristen, Führungskräfte und Mitarbeiter von Personalabteilungen, Compliance-Beauftragte, Datenschutzbeauftragte, Personalvertretungen.

Ziel

Am 1. August 2024 ist die europäische Verordnung über Künstliche Intelligenz (KI-Verordnung, AI Act) in Kraft getreten. Sie schafft einen verbindlichen, risikobasierten Rechtsrahmen für Entwicklung, Beschaffung und Nutzung von KI-Systemen und betrifft damit öffentliche Verwaltungen ebenso wie Unternehmen und gemeinnützige Organisationen. Verbote inakzeptabler KI-Praktiken, strenge Anforderungen an Hochrisiko-Systeme und besondere Pflichten für generative KI werden in den kommenden Jahren stufenweise wirksam und müssen frühzeitig in Strategie, Organisation und Verträge integriert werden. Für Praxisverantwortliche stellt sich damit nicht mehr die Frage, ob der AI Act kommt, sondern wie bestehende und geplante KI-Anwendungen rechtssicher gestaltet, dokumentiert und gesteuert werden können. Das Seminar vermittelt einen kompakten Überblick über Ziele, Systematik und Anwendungsbereich der KI-Verordnung und vertieft die praktischen Folgen für typische Einsatzszenarien in Verwaltung, Unternehmen und Nonprofits – von Entscheidungsunterstützungssystemen über Chatbots bis hin zu Text- und Bildgeneratoren. Die Teilnehmenden erhalten konkrete Werkzeuge für Risikoanalyse, interne Richtlinien, Beschaffungs- und Vertragsgestaltung sowie für den Aufbau einer praxistauglichen KI-Governance. Das Seminar ist eine Kooperationsveranstaltung von GIBT Colleg e. V. (Veranstalter) und dem Kommunalen Bildungswerk e. V. GIBT Colleg e.V. und KBW e.V. stehen für die handlungsorientierte Vermittlung anspruchsvoller Fachthemen in der beruflichen Praxis.
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Standorte

  • Online (BigBlueButton)

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  • 27.11.2026

    (10:00

    -

    11:30)

    (Online)

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Preis

155,00 € USt.-befreit
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Referenten

  • Dr. Inka Knappertsbusch photo

    Dr. Inka Knappertsbusch

    Der Schwerpunkt von Inka Knappertsbusch liegt auf der arbeitsrechtlichen Beratung und Verhandlung im Rahmen von Restrukturierungen und Betriebsvereinbarungen, insbesondere zu IT, KI und New Work. Darüber hinaus berät sie in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Dienstvertragsrechts. Besondere Kenntnisse besitzt sie außerdem in Datenschutzfragen im Beschäftigungskontext. Sie ist Mitherausgeberin der Bücher "Arbeitswelt und KI 2030" und "Die Zukunft der Arbeit". Zu ihren Mandanten zählen internationale Konzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen. Inka Knappertsbusch schloss sich 2019 CMS Hasche Sigle an. Zuvor war sie drei Jahre als Anwältin in einer internationalen Kanzlei tätig. Während dieser Zeit absolvierte sie ein einjähriges Secondment in der Rechtsabteilung eines japanischen Handelshauses in London. 2023 wurde sie Counsel der Sozietät.

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