Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) auf den Punkt gebracht - Modul 3: Höchstarbeitszeit, Überstunden und Ruhezeiten -

Führungskräfte mit Personalverantwortung, Mitarbeiter von Personal-, Rechts- und Compliance-Abteilungen, Unternehmensjuristen, Personalvertretungen

Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) sieht grundsätzlich den sog. Acht-Stunden-Tag vor. In der Praxis leisten viele Beschäftigte jedoch regelmäßig Überstunden. Doch inwieweit sind diese im Rahmen des ArbZG erlaubt? Zu beachten sind diesbezüglich nicht nur die Vorschriften zur höchstzulässigen Arbeitszeit, sondern auch solche zu den täglichen Ruhezeiten. Ziel von Modul 3 aus der Reihe „Das Arbeitszeitgesetz im Überblick“ ist es, den Teilnehmern die Grenzen aufzuzeigen, die das ArbZG hinsichtlich Höchstarbeitszeit und Ruhezeiten setzt. Das Seminar ist eine Gemeinschaftsveranstaltung von GIBT Colleg e.V. und Kommunales Bildungswerk e.V.