Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) auf den Punkt gebracht - Modul 5: Compliance und das Arbeitszeitgesetz -

Führungskräfte mit Personalverantwortung, Mitarbeiter von Personal-, Rechts- und Compliance-Abteilungen, Unternehmensjuristen, Personalvertretungen

Bei Verstößen gegen das ArbZG drohen gem. §§ 22, 23 ArbZG Freiheitsstrafen oder Bußgelder. Die Veränderungen in der modernen Arbeitswelt, wie ständige Erreichbarkeit und Homeoffice, machen die Einhaltung des ArbZG jedoch zunehmend schwieriger. Umso wichtiger ist die Etablierung wirksamer Compliance-Maßnahmen, welche die Befolgung der Regelungen des ArbZG sicherstellen. Ziel von Modul 5 aus der Reihe „Das Arbeitszeitgesetz im Überblick“ ist es, den Teilnehmern die Rechtsfolgen von Arbeitszeitverstößen deutlich zu machen und ihnen geeignete Compliance-Maßnahmen vorzustellen, die etwaigen Verstößen entgegenwirken können. Das Seminar ist eine Gemeinschaftsveranstaltung von GIBT Colleg e.V. und Kommunales Bildungswerk e.V.