Kündigung und/oder Aufhebungsvertrag - sozialrechtliche Risiken für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

GWEPEA732Z

Schwerpunkte:

·     Sozialrechtliche Risiken im SGB III (Sperrzeit und Verkürzung der Bezugsdauer)

·     Sozialrechtliche Risiken im SGB II (§ 34 SGB II)

·     Sozialrechtliche Risiken im SGB X (§ 115 SGB X)

·     Krankenversicherungsschutz nach der Kündigung

·     Haftung des Arbeitgebers

 

Zielgruppe

Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Personalverantwortliche, Behördenmitarbeiter aus Sozialbehörden zur Prüfung von Ansprüchen, die an der Kündigung bzw. am Afhebungsvertrag hängen

Ziel

Die Kündigung von Arbeitnehmern hat - wie auch der Abschluss von Aufhebungsverträgen - erhebliche sozialrechtliche Auswirkungen, die auf den Arbeitnehmer und auch auf den Arbeitgeber zurückwirken können. Ziel des Seminars ist es, die rechtlichen Grundlagen zu vermitteln und ein rechtlich sicheres Handeln zu ermöglichen, um sozialrechtliche Risiken abzuwenden. Das Seminar ist eine Gemeinschaftsveranstaltung von GIBT Colleg e.V. und Kommunales Bildungswerk e.V.
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Standorte

  • Online (BigBlueButton)

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Terminoptionen

  • 30.10.2025

    (08:00

    -

    09:30)

    (Online)

  • 05.03.2026

    (09:30

    -

    11:00)

    (Online)

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Preis

195,00 € USt.-befreit
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Referenten

  • Prof. Tobias Noll photo

    Prof. Tobias Noll

    Herr Tobias Noll ist Fachanwalt für Strafrecht, Sozialrecht und Arbeitsrecht. Zudem ist er Mediator. Neben seiner Tätigkeit als Rechtsanwalt übernimmt er regelmäßig Fortbildungen, insbesondere im Bereich des Betreuungsrechts sowie des Sozial- und des Arbeitsrechts. Herr Noll ist Professor für Recht in der sozialen Arbeit / Sozialrecht an der SRH Hochschule Heidelberg.

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