Die arbeitgeberseitige Er- und Abmahnung. Rechtliche Aspekte und Praxisfragen

Führungskräfte und Beschäftigte der Personalverwaltungen und anderer Ämter, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung und Mitglieder der Interessenvertretung (Personal- bzw. Betriebsrat) sowie sonstige Interessenten

Ziel des Webinars ist es, die wichtigsten rechtlichen und praktischen Aspekte für den wirksamen Ausspruch einer arbeitgeberseitigen Er- oder Abmahnung kennen bzw. das notwendige Wissen aufzufrischen. Da wirksame Abmahnungen für das praktische Management im Hause, d.h. für die Vermeidung zukünftiger (Vertrags-) Störungen sehr wichtig sind und daneben notwenige Bausteine für spätere wirksame verhaltensbedingte Kündigungen darstellen, darf der Arbeitgeber hier keine Fehler machen. Einen Schwerpunkt des Kompakt-Webinars stellt deshalb vor allem die Formulierung einer Abmahnung im Hinblick auf die von der Rechtsprechung erwartete „Bestimmtheit“ dar. Daneben, wird auch die sog. Ermahnung und notwendige Beteiligungen bei der Handhabung der vorbenannten „arbeitsrechtlichen Werkzeuge“ behandelt. Das Seminar ist eine Gemeinschaftsveranstaltung von GIBT Colleg e.V. und Kommunales Bildungswerk e.V.