Grundschulung nach § 54 (1) i.V.m. § 46 Bundespersonalvertretungsrecht für neugewählte Mitglieder in Personalvertretungen (5 Tage) Präsenz- oder Online-Teilnahme möglich

Schwerpunkte:

                Einführung in das Bundespersonalvertretungsrecht und seine Geschichte (1.Tag)

(Absichten des Gesetzgebers mit der Novellierung 2021, Inhaltliche Neuerungen und Schwerpunkte)

                Gesetzessystematik und Grundsätze der Zusammenarbeit mit der Dienststelle (2.Tag)
Rechtvereinfachung, Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Vertretung der Dienststelle, Behinderungs- Benachteiligungs- und Begünstigungsverbot, Stellung der Gewerkschaften

                Wahl, Zusammensetzung und Amtszeit des Personalrates (2.Tag)

Wahlrechtsvorschriften, Wahlgrundsätze und Wahlverfahren, Wählbarkeit und Wahlberechtigung

Zeitpunkt der Wahl, Amtszeit

                Rechte und Pflichten des Personalrates und seiner einzelnen Mitglieder sowie die Geschäftsführung einschließlich der Sitzungen (3.Tag)

Vorstand, Vorsitz, Sitzungsregularien, Beschlussfassung, Kosten der Personalratsarbeit, Schulungs- und Bildungsveranstaltungen

                Gemeinsame Pflichten von Dienststelle und Personalrat (4.Tag)

Personalversammlung und Monatsgespräch als Mittel der Kommunikation mit der Dienststelle und den Beschäftigten

Freistellung, Ehrenamt, Schutz vor Kündigung und Versetzung, Ordentliche und Außerordentliche Personalversammlung, Zeitpunkt und Befugnisse, Monatsgespräch und Informationspflicht der Dienststelle

                Allgemeine Aufgaben des Personalrates (4.und 5.Tag)

Beteiligungsrechte (Mitbestimmung in Personalangelegenheiten, in sozialen und in organisatorischen Angelegenheiten sowie Mitwirkung, Anhörung, Initiativrechte) und der Abschluss von Dienstvereinbarungen in zahlreichen Mitbestimmungsangelegenheiten

Verfahren bei Streitigkeiten, Bildung und Beteiligung der Stufenvertretungen, Bildung und Aufgabe eines Gesamtpersonalrates

Darstellung der umfangreichen Aufgaben des Personalrates und der Beteiligungsrechte einschließlich der Verfahren zwischen Dienststelle und Personalräten, auch bei Streitigkeiten