Stufenzuordnung und Vereinbarung eines Kann-Vorschriften-Systems zur Fachkräftegewinnung
GWEPEA400F
Zielgruppe
Dienstkräfte aus dem Personalservice und mit Personalangelegenheiten befasste Mitarbeiter anderer Bereiche, Personalratsmitglieder, Gleichstellungs- bzw. Frauenbeauftragte, Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten, die sich aktuelles Fachwissen zum TVöD aneignen wollen.
Ziel
Die Stufenzuordnung stellt neben der Eingruppierung ein zentrales Element bei der Einstellung bzw. bei der Höhergruppierung/Herabgruppierung dar. Dabei sind zahlreiche Sonderregelungen und auch Entscheidungen des BAG und der Landesarbeitsgerichte zu beachten. In Hinblick auf die Gewinnung von Fachkräften stellt sich die Frage der systematischen Gestaltung eines Stufensystems oberhalb der Muss-Vorschriften: Wie sollen die Kann-Vorschriften zur Anwendung kommen? Im Webinar werden die Grundlagen dargestellt und vertieft, dazu wird die aktuelle Rechtsprechung charakterisiert. Ebenso werden die Entwicklung eines eigenen Stufensystems sowie die entsprechende Einbindung von Personalrat/Betriebsrat insbesondere erörtert werden. Das Seminar ist eine Gemeinschaftsveranstaltung von Kommunales Bildungswerk e.V. und GIBT Colleg e.V.
Standorte
Online (BigBlueButton)
Terminoptionen
25.09.2025
(09:00
-12:15)
(Online)
Preis
195,00 € USt.-befreit
Referenten
Sebastian Günther
Rechtsanwalt Sebastian Günther ist Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner der Kanzlei GÜNTHER - ZIMMERMANN Rechtsanwälte und langjähriger Seminardozent des KBW. Er hat sich während seiner Stationen als Justitiar beim Kommunalen Arbeitgeberverband Berlin (KAV Berlin, bis 2016) und als stellv. Geschäftsführer der VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände, bis 2022) auf die Beratung und Prozessvertretung im TVöD und TV-L spezialisiert. Neben den klassischen arbeitsrechtlichen Themen (Befristung, Kündigung u.a.) gehören das allgemeine Tarifrecht (Einführung, Arbeitszeit und Urlaub) und insbesondere die Eingruppierung und die Stufenzuordnung zu seinen Schwerpunkten.
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