Schwerpunkte:
Teil 1 (09.00 bis 10.30 Uhr): Beschaffungsbedarf gemeinsam mit den Fachbereichen richtig erheben
Im Teil 1 dieses Seminars lernen die Teilnehmer, wie sie gemeinsam mit Bedarfsträgern eine rechtssichere, transparente und zugleich praktikable Vorbereitung von Vergabeverfahren gestalten. Der Fokus liegt dabei auf einer partnerschaftlichen und strukturierten Zusammenarbeit, die durch klare Rollenverteilung, frühzeitige Einbindung und abgestimmte Kommunikation zu einer höheren Effizienz und Qualität der Vergabe führt. Anhand von Praxisbeispielen und typischen Stolpersteinen erarbeiten die Teilnehmenden Handlungsansätze, um interne Prozesse zu verbessern, Konflikte zu vermeiden und ihre Verfahren durch frühzeitige Klarheit zu beschleunigen. Ziel ist es, den Vergabeprozess als gemeinsame Aufgabe zu verstehen, bei der juristische, wirtschaftliche und fachliche Perspektiven produktiv zusammenspielen.
Schwerpunkte Teil 1:
· Leistungsbeschreibung, Eignungs- und Bewertungskriterien zusammen rechtssicher und praxistauglich gestalten
· Einen ausreichenden Marktüberblick gewinnen und frühzeitig Entscheidungen treffen. Wer macht dabei was, wann?
· Konfliktvermeidung durch klare Kommunikation und Rollenverteilung und konkrete Praxistipps zur Reduzierung von Reibungsverlusten
Teil 2 (11.00 bis 12.30 Uhr): Mit dem Bedarfsträger effizient und reibungslos im Vergabeverfahren zusammenarbeiten
Im Teil 2 dieses Seminars steht die effiziente Zusammenarbeit in den zentralen Phasen des Vergabeprozesses im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden erfahren, wie durch klare Kommunikation, abgestimmte Arbeitsprozesse und verbindliche Rollenverteilungen typische Reibungsverluste vermieden und rechtliche Risiken minimiert werden können. Besonderes Augenmerk liegt auf der kooperativen Durchführung der Angebotswertung, dem Umgang mit Bieterfragen und der Vorbereitung der Zuschlagsentscheidung. Die Teilnehmenden erhalten praxistaugliche Handlungsempfehlungen, wie sie in interdisziplinären Teams strukturiert, nachvollziehbar und rechtssicher agieren - auch unter Zeitdruck und bei komplexen Sachverhalten.
Schwerpunkte Teil 2:
· Zusammenarbeit bei der Beantwortung von Bieterfragen
· Eignungsprüfung und Angebotswertung gemeinsam und effizient gestalten
· Kommunikation im Fokus: Gemeinsam reaktionsschnell und lösungsorientiert agieren